Strategies disponibles
L'assurance vie comme levier fiscal
Au Canada, le capital-décès d'une police d'assurance vie est non imposable. Pour les propriétaires d'entreprises incorporées, cela ouvre des possibilités extraordinaires de planification fiscale et successorale que peu de conseillers connaissent vraiment.
Assurance vie corporative
Votre entreprise souscrit une police sur votre vie. Les primes sont payées avec des dollars d'entreprise (moins taxés) plutôt que des dollars personnels.
Compte de dividendes en capital (CDC)
Le capital-décès reçu par votre corporation est crédité au CDC, permettant de verser des dividendes non imposables à vos héritiers actionnaires.
Retraite assurée corporative
Utiliser la valeur de rachat d'une police permanente comme source de revenus de retraite à faible imposition — la "stratégie de nantissement".
Convention d'achat-vente
Financer le rachat des parts d'un associé décédé ou invalide. L'assurance garantit que l'entreprise continue sans conflit successoral.
Pour qui
Ces stratégies s'adressent à vous si...
Vous êtes incorporé(e)
Les stratégies d'assurance corporative sont plus avantageuses pour les personnes qui ont une société par actions avec des revenus excédentaires à faire fructifier.
Vous avez des associés
Une convention d'achat-vente financée par assurance est essentielle pour éviter les conflits successoraux et protéger la continuité de l'entreprise.
Vous planifiez votre succession
Transmettre le maximum à vos héritiers en minimisant l'impact fiscal lors du décès ou du transfert d'entreprise.